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Lo primero y más importante es tener claro quién puede hacer y firmar la evaluación de riesgos psicosocial:
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nstituye el Comité de Convivencia Profesional en los lugares de trabajo, encargado de alertar el acoso gremial y otros riesgos psicosociales, promoviendo ambientes de trabajo sanos y seguros. Esta resolución complementa a la precedente al enfocarse en la prevención y manejo del acoso gremial.
Los cuestionarios intralaborales y extralaborales forman la almohadilla de la Batería de Riesgo Psicosocial, permitiendo una comprensión profunda de las dinámicas batería de riesgo psicosocial pdf que afectan a los trabajadores tanto Internamente como fuera de su emplazamiento de trabajo.
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